۳ عامل موفقیت سازمانها؛
این روزها که تحول دیجیتال چشمانداز کسبوکار را تغییر داده، بهندرت میتوان یک رهبر کسبوکار را دید که به نوعی درگیر این فرآیند تحول نشده باشد. تحول که زمانی یک اتفاق ناگهانی در واکنش به نیازهای فوری مثل تهدید رقابتی، عملکرد ضعیف یا یکپارچهسازی بعد از ادغام دو شرکت بود، الان به یک اتفاق عادی جدید تبدیل شده است.حول در عصر جدید دیجیتال، نیازمند یک رویکرد کلنگرانه با محوریت انسان است که در اینجا آن را «مغز، قلب و دستهای تحول» مینامیم. به قلب تحول توجه کمتری شده، اما توجه همزمان به هر سه عامل باعث میشود سازمانها امروز موفق شوند و فردا رشد کنند.
کد خبر: ۱۷۳۰۲۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۹/۱۱